《入职引导与在职培训》让员工成长起来

课程目的： 

将新员工入职培训作为欢迎新员工加入团队的机会

确定新员工完成工作任务所需要掌握的知识与技能

有效的培训员工完成工作任务

主持员工培训和员工会议

课程内容： 

1. 入职引导培训

  入职引导培训的重要性

  企业整体介绍

  具体工作介绍

  新员工入职培训检查表

2.在职培训

  员工对培训的期望

  培训的种类

  奖励培训伙伴

  身为培训师

  工作任务清单和工作细则

  工作说明书

  培训达到的标准

3.四步培训法

4.学以致用

5.主持小组会议